【发布时间】:2016-06-16 【部门】:贵视 【阅读人数】:3225
6月6日，贵州广电传媒集团在省广电网络公司多媒体会议室召开省、市、县、乡四级换届纪律宣传教育工作会。
受集团党委书记、董事长肖凯林委托，会议由集团党委副书记、总经理刘文岚主持并讲话，集团党委委员、纪委书记宋霖 ，党委委员、总会计师杨世强，省广电网络公司党委副书记、总经理李巍，集团机关及三家大二型中层副职以上干部参加会议。
根据中央、省委的统一部署，今年省、市、县、乡四级将进行集中换届工作。集团召开严肃换届纪律宣传教育工作会议，主要任务是认真学习中央和省委有关换届纪律的要求，强化警示教育，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，确保换届风清气正。
会上，刘文岚传达了中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》，并代表集团党委对广电传媒集团做好换届纪律宣传教育工作提出四点要求，一是统一思想，提高认识，严守“九严禁”换届纪律。严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。他强调，“九严禁”纪律对集团各级选人用人工作具有同等的约束力，在日常的干部选拔任用工作中，要抓好“九严禁”的贯彻落实，对违反“九严禁”的行为要按照有关规定坚决进行查处。二是严格执行选人用人政策法规。集团各级有干部任免权限的企业在开展选人用人工作时，要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。对拟提拔的中层副职职级的干部要始终坚持干部档案“凡提必审”、个人事项报告“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”、反映有关问题的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提拔”。三是对违反组织人事纪律的行为，要从快从严查处，决不姑息。同时要严格查核责任，明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。对经查确实存在违反组织人事纪律的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任。四是集团各级有干部任免权限的企业要以地方领导班子换届为契机，按照换届纪律的有关要求，结合本单位实际，进一步严明组织人事工作纪律，努力营造风清气正的用人环境。
会议还组织观看了中组部拍摄的以四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案为题材的警示教育片《镜鉴》，省管干部集中签订了《贵州省省管干部严守换届纪律承诺书》。（陈思宇）
