【发布时间】:2020-05-08 【部门】:集团党群办 【阅读人数】:1443
2020年4月26日上午，集团在23楼会议室开展入职人员任前谈话，会议由党委副书记胡吉宏主持。
胡吉宏指出，这次干部选调是经集团党委充分酝酿、组织考察、慎重研究作出的决定，大家是从全省纪检监察、宣传文化系统、国有文化企业选调而来，表现优秀，进一步拓宽了集团选人用人渠道，充实和加强集团年轻干部人才队伍，为集团的事业产业发展注入了新鲜血液和新生力量。
集团党委书记、董事长刘冲作了重要讲话。他强调，这次干部选调工作，是集团近几年来一次性选调人员较多的一次，通过考察，各位同志的工作表现和取得的业绩成果都得到原单位的认可和好评。集团现处于发展转型期，也是面临问题挑战最严峻的时期，此时加入集团，希望大家尽自己最大的努力攻坚克难，做好工作，贡献自身的力量，对此提出了以下几点要求。
第一，要讲学习。学习是永恒的主题，一是政治理论学习。要及时准确、深刻领会、融会贯通，注重把握新的精神实质和实践要求，提高思想政治觉悟水平，学以致用，推动各项工作取得新的进展。二是业务知识学习。主要是综合素质能力的提高，抓业务知识学习要有针对性的学习，要聚焦精准，不断提高知识化、专业化水平，尽快进入角色并开展各项工作。
第二，要讲政治。讲政治是党员干部的立身之本，讲党性、讲政治是党员干部敢于担当的第一要求，党员干部必须坚守正确的理想信念，进一步加强政治历练、提高政治能力、强化政治担当，把讲政治落实到对党绝对忠诚上来，落实到严格遵守政治纪律和政治规矩上来，落实到具体的工作上来，更有针对性和取得更好的成绩。
第三，要讲团结。集团的发展，今天取得的每一点成绩，都是广电一代代干部职工团结协作、攻坚克难取得的成果，实属来之不易。当前集团又处于转型的艰难期和关键期，面临着更大的竞争、任务重、压力大，再加上疫情的冲击，更需要我们更加凝聚干事创新的信心和决心，只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能出干部、出人才，才能出社会效益、经济效益。
第四，要讲奉献。作为年轻干部，朝气蓬勃，富有战斗力和活力，要不断提升工作能力水平，再接再厉，保持好的工作作风，坚持实的工作状态，在自己的工作岗位上做到守土有责、守土担责、守土尽责，为集团事业产业的发展做出应有的一份贡献。
第五，要讲纪律。纪律是高压线，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，干干净净做事，清清白白做人。重制度、讲纪律、守底线，要坚持底线思维和红线意识，守纪律要贯穿始终，时刻警醒，从自我做起，从身边做起，要做到政治信仰坚定、政治立场坚定，履行好自身职责，树立良好的党员形象，确保做到风清气正、万无一失。
会上，集团纪委书记贺丹对入职人员进行廉政谈话时要求，一是要严明政治纪律和政治规矩。严明政治纪律和政治规矩，是新形势下加强党的建设的根本要求，坚定理想信念和政治信仰，提高党性修养，践行对党绝对忠诚，保持政治理论清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。二是要坚决做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。党员干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，注重党性锤炼，保持政治敏锐性，严守“六大纪律”，约束好手中的权利，真正做到内化于心，外化于行。三是在廉洁自律方面做好表率和示范作用。正人先正己，以身作则，履职尽责，在守纪守规、工作学习、廉洁自律等方面当好表率和发挥示范引领作用，要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，坚持原则、恪守规矩，夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
